Odzież

Przy wykonywaniu wielu zawodów odzież robocza jest nieodzowna, ponieważ tego wymagają przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy. Gdyby pracownik złamał te przepisy, narażał by na szwank swoje zdrowie, a nawet życie, a w najlepszym wypadku naraziłby na zniszczenie własne ubrania. Dlatego tez pracodawca ma obowiązek dopilnować tego, by pracownik zawsze nosił odzież roboczą. Kto powinien ja zapewnić i tym samym za nią płacić? Przepisy stanowią, że to pracodawca ma obowiązek zapewnić swoim pracownikom odzież roboczą nieodpłatnie w każdym przypadku, kiedy to własne ubrania pracownika mogą się zniszczyć lub zabrudzić w czasie wykonywania obowiązków służbowych. Chodzi na przykład o takie prace jak sprzątanie, remonty, praca ze zwierzętami, w laboratorium czy pracowni chemicznej. Oczywiście zawodów, które wymagają noszeni odzieży roboczej jest o wiele więcej. Pracownik może tez sam zakupić odzież przeznaczoną do pracy lub nosić swoją odzież, jako odzież robocza, ale w takim wypadku pracodawca ma obowiązek wypłacić mu ekwiwalent należny za takie ubrania. Trzeba pamiętać, że zarówno ubrania przeznaczone do wykonywania obowiązków zawodowych, jak i buty są własnością naszego szefa i polegają zwrotowi wraz z zakończeniem pracy w danym zakładzie. Trzeba tez o nie odpowiednio dbać, by mogły służyć długo i tym samym nie było potrzeby kupna nowych i narażania pracodawcy na niepotrzebne koszty.