Odzież

Wiele zawodów wymaga pracy na powietrzu w różnych warunkach pogodowych. Na przykład budowlańcy pracują często w mrozie i deszczu, ale to nie jedyna taka profesja. Warto pamiętać, że osoba mającą takie warunki pracy ma prawo domagać się nie tylko możliwości ogrzania się w ciągu dnia, czy ciepłych posiłków regeneracyjnych na koszt pracodawcy, ale także odpowiedniego stroju roboczego. Na mróz najważniejsze będą ciepłe, nieprzemakalne buty. To one decydują głównej mierze o tym, czy nie będziemy marznąc w pracy. Buty muszą mieć dobra izolację w postaci grubej podeszwy. Oprócz tego pracodawca ma obowiązek zapewnić nam ciepłą kurtkę, rękawiczki i czapkę, ewentualnie ocieplany kombinezon. Odzie robocza zwykle jest wykonywana ze specjalnych materiałów, które powodują, że nasza skóra oddycha, ale równocześnie jest w nich nam ciepło, ponieważ zapobiegają utracie temperatury ciała. Jeżeli pomimo bardzo niskiej temperatury nie dostaniemy należnej odzieży roboczej, możemy poskarżyć się do Państwowej Inspekcji Pracy. Nie mamy także w takiej sytuacji obowiązku pracować, za to dniówka zostanie nam normalnie naliczona. Warto pamiętać o swoich prawach, ponieważ nieraz zdarza się tak, że pracujemy w uciążliwych warunkach atmosferycznych i chorujemy, ponieważ pracodawca nie zapewnia nam odpowiedniej ochrony przed zimnem i deszczem.